|
موسسه نوآوران پارس بر اساس اساسنامه خود موسسه اي است غير تجاري و غير انتفاعي متشكل از گروهي متخصص كه ظرفيت سازي برپايه ارائه دوره هاي عمومي ، پيشرفته و تخصصي براي سازمان‌هاي غيردولتي و مدني را موضوع كار خود قرار داده است. بسياري از شما با كارگاه هاي اين موسسه وروش هاي علمي ، روز آمد و خلاق آن آشنا هستيد. نوآوران تصميم گرفته است در سال 1384 حداقلي از برنامه هاي فصلي كارگاه هاي خود را به طور مرتب به اطلاع علاقمندان برساند. اين دوره ها با مشاركت شركت كنندگان تشكيل خواهند شد و هزينه هاي آن به حداقل تقليل يافته است.
با توجه به مراتب فوق نوآوران پارس برنامه كارگاه هاي خود را در فصل بهار، براي نهاد هاي مدني و غيردولتي به مجموعه كارگاه هاي رفتارهاي سازنده در گروه هاي كوچك (خانواده ، گروه هاي شغلي ، گروه هاي اجتماعي و....) اختصاص داده است.
*******
همه ما آرزو داريم در محيطي دموكراتيك زندگي كنيم ، در حاليكه كمتر مي دانيم بوجود آمدن چنين فضائي قبل از هر چيز به عملكرد ما نسبت به يكديگر بستگي دارد. متاسفانه در نظام آموزش و پرورش ايران چه در خانواده و چه در مراكز آموزشي كمتر به ارائه دانش و نهادينه ساختن اينگونه مهارتها و نگرش ها بها داده مي شود.
اين مجموعه كارگاه ها به هدف انتقال دانش و تغيير نگرش و رفتار شركت كنندگان براي زندگي در محيطي آرام همراه با احترام متقابل و درك حس دروني برنده- برنده طراحي شده است .
5 دوره فشرده دو روزه به شرح زير اجرا مي گردد:
1. ارتباط موثر، رفتارهاي دموكراتيك و مديريت روابط خود با ديگران
در پايان اين كارگاه شركت كنندگان مي توانند حرفهاي ديگران را به روش موثري بشنوند و بازتاب نشان دهند. اصول ارتباط صحيح را به كار برند و با اطرافيان خود به نحوي اثر گذار ارتباط بر قرار كنند. رفتارهاي سازنده و مخرب در ارتباط با محيط اطراف خود را تشخيص دهند . خواهند آموخت چگونه با شهامت خود را بيان كنندو اجازه دهند ديگران نيز بهمين ترتيب عمل نمايند.
تاريخ تشكيل : 7 و 8 ارديبهشت
2. رفتارهاي دموكراتيك در گروه هاي كوچك
در پايان اين كارگاه شركت كنندگان قادر خواهند بود افكار و رفتار كليشه اي و تبعيض آميز را تشخيص دهند و رفتار خود را در جهت رفتارهاي دموكراتيك تغيير دهند. راه هاي مقابله با تبعيض در گروه را تعريف و اجرا كنند. روش هاي مثبت انديشيدن را به كار برندو ياد بگيرند به گونه اي سازنده انتقاد كنند و روش استفاده از درس هاي گرفته شده از اشتباهات و تجربيات خود را بياموزند.
تاريخ تشكيل: 21 و 22 ارديبهشت
3. كار گروهي و كار در گروه
در پايان اين كارگاه شركت كنندگان قادر خواهند بود راهكارهاي ايجاد گروه هاي كوچك را شناسائي و كار در گروه را ياد بگيرند . با برقراري ارتباط مثبت و مهارت هاي آموخته شده ، در تحكيم هويت جمعي در كنار هويت فردي فعاليت كنند. بتوانند جلسات مثبت و نتيجه بخش تشكيل داده آنرا اداره كنند.و در نهايت در سازمان خود گروه هاي كوچك كاري تشكيل دهند.
تاريخ تشكيل : 4 و 5 خرداد
4. مديريت گروه
در پايان اين كارگاه شركت كنندگان قادر خواهند بود در زمان بروز بحران و تضاد در گروه آنرا مديريت كنند. روش هاي تصميم گيري مناسب را به مرحله اجرا در آورند. نقش هاي گروهي را تعريف كنند و ارزش هاي جمعي را در گروه نهادينه سازند.
تاريخ تشكيل :18 و 19 خرداد
5. ظرفيت سازي و ظرفيت سنجي سازماني
در پايان اين كارگاه شركت كنندگان مي توانند انواع ظرفيت سازي فردي ، سازماني و اجتماعي را تشخيص دهند. الگوهاي ظرفيت سازي را بر مبناي نياز گروه طراحي كنند . روش هاي ظرفيت سنجي را تعريف كنند و بالاخره ظرفيت سنجي كنند.
تاريخ تشكيل: 25 و 26 خرداد
ظرفيت هر كارگاه 25 نفر خواهد بود. ساعت تشكيل هر كارگاه از 9 تا 16 پيش بيني شده است. هزينه هر كارگاه دو روزه 000/300 ريال با ناهار مي باشد. به كساني كه هزينه شركت در 5 دوره را (10روز) را يك جا پرداخت كنند 10% تخفيف داده خواهد شد. تامين محل اقامت براي شركت‌كنندگان شهرستاني با شركت كننده مي باشد. زمان نام نويسي براي اولين كارگاه از تاريخ دوشنبه 15 فروردين1384تا پايان روز اداري شنبه3 ارديبهشت 1384 است .
علاقمندان مي توانند براي نام نويسي به موسسه نوآوران پارس به آدرس خيابان جلفا، خيابان فرخ سرشت، اولين كوچه دست راست گيلدا، شماره6 طبقه دوم مراجعه كنند. براي اطلاعات بيشتر مي توانيد با تلفن 2375 285 و يا از طريق ايميل noavran@kanoon.net با ما تماس حاصل فرمائيد.
موسسه نوآوران پارس
|
